学校人事财务、教学科研、后勤保障等方面

管理制度情况说明

学校始终认为完善、合理、有力的制度是确保学校各项工作健康稳步发展的坚实基础，是学校依法办校、依规办学的总纲。在学校章程框架内，学校结合 “一校一制度”建设，全面、系统地梳理了各类管理制度，形成了《上海市黄浦区业余大学（大同学院）制度汇编》。制度汇编涵盖了包括学校人事管理、财务制度、科研管理和后勤管理等在内的计85项管理制度。2019-2020年，学校在新员工招录、聘用合同续签等人事管理领域坚持公平公正公开的原则，程序规范；学校在后勤保障领域完成了校园技防系统等项目的建设，出台了《提升后勤服务质量 做好安全稳定工作——做好服务保障工作的思路》等规范，杜绝各类安全事故发生；在科研管理领域，完成了近十年来科研成果汇编；在财务管理领域严格按照有关规定执行，确保不出现违规事项。