当前位置: 首页 > 文明创建 > 教育改革深化,办学质量提高 > 师资建设 > 正文
师资建设:我校组织召开开大黄浦分校教学改革课程教师座谈会
发布日期:2018-02-08 12:00:00 作者: 




我校组织召开开大黄浦分校

 

教学改革课程教师座谈会

 

近年来,由于学生的工学、家学矛盾的凸显,面授课的出勤情况一直不够理想,结合学生需求的变化以及分校当前的教学改革情况,本学期分校以2016年度微信公众号使用的系列培训及开展微信公众号资源制作竞赛为基础,大力开展“基于混合教学的教学改革”,以面授辅导与自主学习结合,线上线下学习结合,专业学习与工作实践结合,通过精心的一体化教学设计及个性化的学习支持服务,适当减少面授课数量、提升面授课质量、加强学习过程中的督促及个性化学习指导,引导学生使用总校现有优质资源,同时通过学生喜爱的微信资源推送等方式进行资源补充,达到教学目标、使学生满意。

5月上旬,分校结合课程及专业特点,分两次组织召开开大黄浦分校教学改革课程教师座谈会,参加教学改革的近四十位教师参加座谈。本次座谈会前,开大教务处针对所有教学改革课程通过微信平台对改革课程的实施情况进行了问卷调查,会上,分管校长陆东梅对统计数据进行了分析和说明,与会的老师们畅所欲言,张玉莲老师向大家展示了自己的授课任务安排表,通过面授课后固定时间的师生交流对面授课效果有了更好的完善和补充;王晓辉老师在学期初对学生基本情况进行摸底,掌握不同学生的学习动机,根据学生不同基础制定适合他们的教学策略,选择基础性、实用性、趣味性的知识点吸引学生参加面授课,同时通过微信课前推送课程要点、课后推送学习资源、答疑解惑和学习提醒,与面授教学有机结合,帮助学生达到学习目标;陈振霓老师向大家展示了自建的《行政组织学》课程的公众微信号,公众号中导学、课堂内容、预习、拓展、作业解答一应俱全,为学生的自主学习提供了资源的保障。

会后,学校将结合本学期学生座谈会听取的意见和建议进行梳理,继续深化教学改革,提升混合式教学的教学效果。