黄浦区业余大学教学督导检查制度

 

“以质量求生存，以特色求发展”是学校长期发展的宗旨，教学质量是学校发展的生命线。学校要把质量视作教学工作第一要务，要理直气壮抓常规，聚精会神抓质量。为此，特修订本教学督导检查制度。

一、成立教学工作委员会等质量管理载体，加强教学质量督导检查。

成立教学工作委员会，为督导检查制度的落实提供组织保证。依托教学工作委员会，实施全校教学督导工作，支持全校性的教学质量控制工作。

教学工作委员会应由下列成员组成：校长、分管教学校长、教务主任、各系部主任、部分教师等组成。组成人员一般9-13名，人数不能为双数。

建立毕业论文、毕业设计、毕业实训工作领导小组；按需建立课堂教学质量监控小组；试卷质量监控小组。对应不同教学项目和时段，由教学校长任各组组长，教务主任、系部主任和教学工作委员会成员和部分具有中、高级职称资深教师按需构成。这些小组主要履行与其名称相应的教学质量检查与监督。

毕业论文、毕业设计、毕业实训工作领导小组主要履行：指导各系毕业论文工作，毕业论文全过程的质量监控管理；课堂教学质量监控小组主要履行：不定期进行课堂教学质量的听课检查；试卷质量监控小组主要履行：试卷质量检查和抽试卷。

二、严格按照专业教学计划、教学大纲实施教学。

1、学校开设的所有专业，需经上海市教委批准，备有相关的批准文件。

2、由区办高校联合教务办公室(下称联教办)统筹管理的各学分制统管专业，采用联教办制订的统一的专业教学计划和教学大纲。学校自管专业均应订有专业计划和课程教学大纲。

3、各专业教学活动开展应严格按照规定的专业教学计划开课，课程开设均须符合教学进程要求。教师应按规定的学时、教学目的、教学要求和教材，制定授课执行计划，并按计划实施教学。

3、各学期开设的课程，由教务处按专业教学计划提出方案，与系部主任协调排课，分管校长督导。

4、系部主任在下达教学任务之前，应与各任课教师签订《教学任务书》。以师德是否良好，能否胜任教学作为聘任教师的主要标准。教学任务安排须科学合理，要充分考虑任课教师的专业方向、教学能力、教学特长和教学效果。

三、加强教学过程管理，严格执行考试制度。

1、任课教师职责。严格按照《学生手册》中的考试资格有关规定，执行各任课教师在考试前填写《考试资格审定表》和《取消考试资格通知》，确定参加考试学生名单和取消考试资格学生名单。

2、考务工作人员和培训。每次考试设主考一人，副主考若干人，由校级领导和教务主任担任。校办主任、系部主任轮流担任巡考，填写《考试情况表》。任课教师任联络，一般每个考场设监考两人。必要时，可按需增减。教务处应在每学期对监考人员进行考前培训，重申职责。严格执行《监考须知》和《试场规则》。

3、“教考分离”教学检查。联教办统一组织的抽考、联考或统一命题考试，相关学科的教师和学生必须无条件参加。在校长室主持下采用联教办的推荐试卷，作为校抽考。鼓励部分成熟学科进行校内“教考分离”。采取以上考试措施应能客观公正地检查教学质量。

4、自主命题试卷检查监控。由任课教师命题的试卷，必须出A、B两份试卷，试卷内容、格式等均要符合规范。任课教师必须在学期考试周前4-5周，将A、B两卷(包括书面试题和答案及其电子文件)交系主任，经审核后交教务处。试卷质量监控小组进行抽卷，确定正考和补考卷。同学科、同教材、同要求的相同课程，一般应统一试卷。

5、加强对学员毕业论文、毕业设计、毕业实训工作的检查监督。系主任负责论题管理、指导师资资格的把关。毕业论文、毕业设计、毕业实训须经复评、答辩确定成绩。学校毕业论文、毕业设计、毕业实训工作领导小组实施工作监督。

6、课堂教学管理。对传统课堂教学质量要加强监督。网上课堂可以作为课堂教学的组成部分，网上教学要“事先有计划，教学有内容，实施有监督”。系主任负责教学计划审批，教学内容审核。教务处负责实施监督。课堂教学质量监控小组实施监督。

四、坚持良好学风、抓好班主任工作。

1、学校应体现“严谨求实、团结开拓”的校风，“严格要求、热情关怀”的教风和“勤奋学习、尊师守纪”的学风。

2、选派工作认真负责，业务素质较好的教师或符合条件人员担任班主任工作。定期进行班主任工作培训和检查。每学期进行班主任工作会议，交流经验，发扬先进，研究问题。班主任与班主任工作协调员应严格按工作制度进行工作。

3、新生入学后10周内建立班委会，配合班主任搞好班级工作，增加师生的沟通。

4、各系部每学期举行学生座谈会，听取学生对各教师的教学工作的意见，并给各任课老师评分。

五、努力建设一支优秀的教师队伍。

1、新教师执教前，第一年原则上不排课。由学校选派师德好、业务精的老教师带教一年。新教师在执教第一学期要开设公开课，由全校教师听课和评课。

2、组织全校公开课，实现跨系、跨学科的交流。不定期组织青年老师授课评比活动。

3、改行的教师，应按要求先进修后上岗，确保教学质量。

4、学校实行对高职高专教学质量全面监控，校教学工作委员会实施每学期质量监控听课。及时反馈问题。

5、学校鼓励教师进行硕士课程。对获得硕士学位的教师给予一定的奖励。

6、每学期每位教师应听课两次，校级领导和系部主任四次。学校教学工作委员会成员应进行随机抽查听课。

7、根据教学需要，学校可聘任一定数量的兼职教师。兼职教师应由高校教师任教资格或具备一定实践经验的企事业较高层次专业人员担任。对兼职教师的资格审查由教务主任和校人事干部负责，教学质量监控听课由系主任和教学工作委员会负责，校长办公室备案。