上海市黄浦区业余大学

 

2014年成人高职高专教学管理工作计划

 

（2014.2-2015.1）

 

以两校合并为契机，逐步做到工作融合，保持教学规范，深入开展课程教学改革，具体工作要求如下：

一、教学与教务常规工作

1、统一基本要求，规范教学管理。在教学管理，教务管理，学生管理等方面在各校区之间协调一致；

2、继续抓好各类教研活动，各系做好各课程校内“教分研合，教分考合”工作，做到“围绕学科、探讨教学、内容殷实、追求效果、责任到位”。系部要抓好“单独教学”课程的备课工作；

3、抓好各专业毕业论文，和社会调查，要求进行过程和结果检查；

4、继续抓好网上课堂教学方式的运用，抓好网上教学各个环节的工作规范；

5、继续做好教务管理系统使用和维护；

6、继续做好武警班教学与管理，在规范前提下，适应部队特点实施教学；

7、继续抓好各课程考务工作，严格规范试卷管理、考务管理、成绩管理，严格按照教务管理和学籍管理规定执行。

二、课程教学改革推进

1、试点开设通识课。上半年学期完成设置全校性“通识课程”6-8门，在下半年度学期作为选修课程开设，学生可跨专业、跨年级、跨校区选课，课程选择须符合设置规范，符合学生实际素质提升的需要。做好实现策划，有序实施。以“讲授、交流、考核”三个环节完成教学与学习全过程，尝试既提升学生学习兴趣，又一定程度地化解工学矛盾。

2、探索新兴教学方式的应用。“微课”研究，鼓励教师参与校内外相关比赛，本学期主要参与黄浦区教育局“黄浦之光”评比，联教办的微课评比。结合教改活动，尝试将“微课”教学融入课程教学中，提升教学实际效果。参与有关单位组织的“MOOC”活动，寻找进一步在专科课程教学的切入点。

3、以“知识点教学”为导向，进一步探索“政治三课”教学改革和专业核心课程的改革措施；研究工商管理、行政管理两个专业的课程教学改革（结合武警黄浦支队拥军学历教育项目教学方式的实践探索）。

三、落实好常规会议制度

1、开学工作会议：兼职教师开学工作会议；在职教师开学工作会议、系部主任、教务主任、信息中心主任会议，布置学期中相关工作要求。

2、上下半年各召开一次教学工作会议，重点研究教学改革，主要围绕“课程教学改革，符合终身学习需求”主题进行研讨。

四、教学相关工作

1、教学系部切实开展教研活动，常规不少于6次。各系开展主题教研活动，围绕解决课程教学实际问题，各系自定主题，开展教研活动。

2、上半年开展一次毕业论文、毕业设计指导教师校本培训活动，暑期前进行社会调查指导培训，达到在不同校区指导要求的一致。

3、继续开展常规考务培训，保持每学期、每次学期考试的管理规范一致性。

4、继续以教改为主题，征集2015年“求索”科研论文集，对中青年教师提出主动思考积极而为的科研工作要求。

5、动员年轻教师积极参与“黄浦之光”和联教办举办的微课比赛；并以此为基础，在校内举行两年一度的教学评比活动。

6、继续做好优秀学生、学生干部、奖学金获得者的评选活动。继续积极开展学生工作，探索建立班级学习小组，促进学习，凝聚学生。召开学生会工作会议，本年度工作重心：研讨工作专题会议“倡导诚信考试”；推行学习小组专题研究。

7、进行班主任工作规范培训，提升工作能力和水平。

8、各校区教务处工作的融合。按照学校合并的要求，积极探索“融合发展”，做到充分发挥教务人员的实际能力，减少重岗、冗员，提升教务处工作效率。

 

校长室

2014年2月