黄浦区业余大学人事干部岗位职责

1、负责单位的编制、机构管理和岗位设置。

2、负责单位聘用、解聘管理工作：单位工作人员的流动、招聘和甄选工作：做好新人的报到手续。

3、负责专业技术人员的职务评审上报工作：协助领导做好中层干部的任免和专业技术人员职务聘任工作。

4、负责单位人员工资晋升、进档、转正定级工作，奖金、津贴的管理和发放通知工作，负责缴纳养老金、失业保险金、医疗金、住房公积金、职业年金等的管理，负责各类福利性报销的审核和人员探亲、因私出国、病事假、婚丧假的管理。

5、负责单位年度考核、奖惩和行政处理的手续，政府性奖励候选人和优秀人才选拔的推荐管理。

6、负责单位人员离退休、退职的报批手续，协助学校对离退休人员的管理工作。

7、负责教师的业务培训规划。

8、负责单位人员人事档案的管理。

9、负责做好学校一级印章的保管和使用工作。

10、负责单位人员信息收集，定期做好电脑信息维护，确保人事信息正确。做好干部年报、工资年报、其他人事统计报表。

11、自觉学习人事法规和政策，提高业务素质。

12、完成上级主管部门和单位领导交办的其他工作。