开展《劳动合同法》教育

满足成人学生就业需求

2015年第一学期，我校进入了全面课程改革的新时期。通过对学生的学习需求进行调查发现，不管是从事企业管理的学生，还是作为普通员工的学生，都希望通过学习劳动合同法维护自身的合法权益。我校段吉薇老师积极回应学生的需求，开设了《劳动合同法》通识课。

《劳动合同法》课程选择了劳动合同的订立、劳动合同的履行和变更、劳动合同的解除和终止、节假日工资的计算、工伤的认定等实用性比较强的内容进行讲解。在对课程内容讲解时，采用了案例教学法。教师在对每一部分内容的讲解时，不仅制作了图文并茂的教学课件，还配有生动有趣的案例。案例的趣味性深深地吸引了学生的眼球，课堂上师生互动频繁，课堂气氛活跃，教学效果非常好！每学期选上这门课程的学生达100人以上，选课的学生对这门课程赞不绝口，他们认为正是由于这门课程对自己的工作和生活都有很大地帮助，所以才会投入更多的精力来学习。学生希望能够加大这门课程的学习时长，以便使他们学到更多的知识。

《劳动合同法》的成功开设，证明了我校课程改革是非常成功的。这种务实的教学作风提高了学生的满意度。目前这门课程已经录制了视频并作为MOOC资源分享到相关的网站。选课的学生也越来越多。这门课程成功开设，不仅满足了学生的学习需求，也扩大了我校的社会影响力。越来越多的人对黄浦区业余大学有了更加深刻的认识。我校越来越多的优秀教师的教学水平得到了社会的广泛认可。这也从另一方面说明了我校正在为社会做出越来越多的贡献。