2024年度黄浦区业余大学年度考核工作安排

 

根据黄浦区教育局制定《关于开展黄浦区教育系统2024年度事业单位工作人员年度考核工作的通知》要求，现将2024年度我校年度考核工作安排通知如下：

一、考核范围

（一）考核对象：上海市黄浦区业余大学在编在岗教职工（以下简称工作人员）。

（二）考核年度：2024年1月1日—2024年12月31日

二、考核内容：

根据聘用合同规定的岗位职责任务，主要围绕“德、能、勤、绩、廉”五个方面对工作人员进行履职考核，重点考核工作绩效。考核应当听取服务对象的意见和评价。

德，指思想政治素质及个人品德、职业道德、社会公德等方面的表现；能，指履行职责的业务素质和能力；勤，指责任心、工作态度、工作作风等方面的表现；绩，指完成工作的数量、质量、效率和所产生的效益；廉，指廉洁自律等方面的表现。

三、考核等次

（一）年度考核的结果可以分为优秀、合格、基本合格和不合格等档次。

（二）本年度优秀名额18个。

四、日程安排

（一）2024年12月19日---2024年12月24日，个人撰写年度小结。

（二）2024年12月25日-27日三天分组总结述职、评议推优，并将小组推优选票及推优汇总结果报考核工作领导小组。交流评议具体时间由部门负责人协商安排，提前报考核工作领导小组。

18位部门、系部正副职参加教代会述职、推优。

（三）2024年12月30日（暂定）考核工作领导小组集体确定优秀名单、审定考核档次。

（四）2025年1月6日前，部门负责人完成部门内工作人员的《年度考核表》评鉴建议的撰写，将考核结果以书面形式告知被考核人，由被考核人员本人签署意见。《年度考核登记表》填写完成后，交人事整理归档。

（五）考核工作领导小组对拟确定为优秀档次的人员名单在校园网公示5个工作日。

五、其他

（一）每年7月1日以后办理退休手续的事业单位工作人员，参加当年年度考核；6月30日以前办理退休手续的，不参加当年年度考核。

（二）对初次就业的事业单位工作人员，在本单位工作不满考核年度半年的（含试用期），参加年度考核，只写评语，不确定档次。对非初次就业的工作人员，当年在其他单位工作时间与本单位工作时间合并计算，不满考核年度半年的（含试用期），参加年度考核，只写评语，不确定档次；满考核年度半年的（含试用期），由其现所在事业单位进行年度考核并确定档次，原工作单位提供有关情况。

（三）病假、事假、非单位派出外出学习培训累计超过考核年度半年的事业单位工作人员，参加年度考核，不确定档次。女职工休产假超过半年的，参加年度考核，确定档次。

（四）统一使用《上海市事业单位工作人员年度考核登记表（2024）》，（登记表的“个人总结”落款处、“本人意见”两处需要本人签名）。《年度考核登记表》电子文档请至校园网“模板下载”中下载。注意不要改变表格格式，必须A4纸正反双面打印（尽量不另外附页）。

 

上海市黄浦区业余大学

2024年 12月

 

 

 

 

 

附：考核领导小组、考核工作小组成员名单

考核领导小组

组长：范毅清

成员：沈  刚    孙晔    潘纳新    夏明建

 

考核工作小组

组长：范毅清

成员：沈  刚    孙晔     潘纳新    夏明建    张朋    董珏慧

仇培芳    郑剑辉    陈璟慧