2018年度岗位设置日常调整聘用工作通知
一、工作机构
1、领导小组
组长：费秀壮
成员：陆东梅、仇培芳、董珏慧、郑剑辉、夏明建
2、争议调解小组
组长：费秀壮
成员：沈刚、徐文荟
二、各岗位等级可晋升职数
1、专技岗位：
中级：专技九级岗位2个
初级：专技十一级岗位1个
2、管理岗位：无
三、申报条件
1、对象范围：
2018年1月1日黄浦区业余大学（大同学院）在编在岗的人员。根据沪人社专发[2014]29号文精神,一年内退休人员不再晋升。
2、各类申报对象要符合上海市黄浦区业余大学(大同学院)岗位任职条件的和上海市黄浦区业余大学（大同学院）专技岗位设置考核评价标准的要求。
3、本次申报对象的所有申报材料时间从任现职起至2017年12月31日。材料内容为：职称证书、学历学位证书、各级教学骨干的有关证书材料、个人获奖证书、个人公开发表的论文著作和课题一整套材料、个人编写的校本教材。（注：参加过申报、但未晋升的对象原递交材料已打分，只需交补充打分材料。）
四、工作程序
1、2018年1月5日公布各岗位等级的可晋升职数、任职条件与标准、操作程序。
2、2018年1月5日—2018年1月10日前有本次晋级意愿的申报者向人事申领并填写黄浦区教育系统岗位等级申报表公示表和专家考评表各一份，并且提交申报材料。两份申报表电子稿请发送至邮箱hpydrenshi@163.com，并发送短信至13301685703确认，截止时间2018年1月10日（周三）下午16:30。
3、2018年1月10日——2018年1月12日，学校对申报对象提供材料进行审核，个人申报表及材料公示3个工作日。
4、2018年2月26日——2018年3月2日，由岗位设置日常调整聘用领导小组对申报对象提供的材料按上海市黄浦区业余大学（大同学院）专技岗位设置考核评价标准项目列表打分排序,考核结果上报区教育人才中心审核。
5、2018年3月13日前将公示晋升认定结果5个工作日。公示后报上级审批确定本次晋升名单。
6、本次岗位设置日常调整聘用工作的相关文件、表格在黄浦区业余大学（大同学院）校园网模板下载栏里。进入口令问人事（人事室电话63260382）。
2018年1月5日