为加强学校科研队伍建设，提高学校整体科研水平，促进学校高质量发展，黄浦区业余大学于5月28日下午在四川路校区召开了2024年度科研工作专题研讨会，共谋科研工作的新方向、新方案、新策略。分管校长潘纳新，科研室、学历教育、老年教育、社区教育、技能培训、各教学系的负责人，跟岗教师代表和青年教师代表出席会议。

潘纳新副校长首先讲话，她说学校有良好的科研基础，有健全的科研管理制度，通过深入开展科研积极探索成人高校的转型发展之路大有可为，希望与会人员畅所欲言，积极为学校科研工作建言献策。科研室主任王润清为大家详细介绍了“以沙龙为平台 推进实践探索”的科研方案和沙龙活动的排片表。方案提倡创新原有的沙龙平台，以“创新改革”、“育人方式变革”和“三教融通”为关键词，在“教师转型”、“教育空间”、“教育技术”和“资源共享”等领域展开课题研究和实践探索，结合成人高校的特点，研究成果的呈现可多元化。

接着，与会人员分别做了交流发言。大家一致认为科研工作非常重要且必要，沙龙平台有利于教师成长，将科研和沙龙相结合，使得科研工作更有抓手。同时也提了很多建设性的建议和看法，例如：通过调查了解老师的需求和兴趣，更有针对性地开展沙龙活动；提倡科研要“功利性”，在“利”方面，应把科研工作折算成工作量，并纳入绩效考核体系，在“功”方面，要创造条件给予教师评优激励，助力教师的职称晋升，营造出良好的科研学术氛围；科研工作不仅仅是教师的权利和义务，也是全体教职工的权利和义务；建立科研成果评选机制，提高教职工的科研成就感和使命感；期待邀请高质量的专家来指导，在选题方面学校应给教师更大的自主空间，在评价方面可以引进同行评价，持续推进科研成果的落地和发表；沙龙对象可以扩大到学生，让学生在活动中受益，感受校园文化熏陶，提升学生凝聚力和对学校的归属感、认同感。

潘纳新副校长最后总结讲话，她认为以沙龙为平台，推进实践探索，是务实的、可行的、高效的，沙龙应该成为教师成长的加油站，是培养新人的平台，是分享成果和喜悦的舞台，甚至可以成为教职工解压、吐槽的驿站。她希望大家进一步提高科研工作的站位，深入推进科研工作是学校作为中央商务区的综合性高校，自身定位的内在要求，是社会发展与时俱进的外在要求，也是教师专业发展的现实需求。她强调科研工作是全校一盘棋的工作，围绕着学校办学目标：紧贴社会需求 务求质量第一，她引用范校长在储备人才座谈会上的讲话，希望大家与学校发展“同呼吸 共命运”，“多想、多学、多干”。科研工作要依靠大家，也是为了成就大家，需要大家同心协力，共同努力！

本次会议还明确了学校近期科研工作任务。第一，各系部于下周组织教师（包括分散在处室的坐班教师和中层）学习学校科研管理制度，做到人人知晓；就“以沙龙为平台 推进实践探索”的科研方案，进一步征求教师的意见和建议。第二，各系部组织教师完成2024年度校本课题的申报，截止日期是6月底。第三，科研室进一步完善和落实沙龙活动排片表的内容。

此次研讨会的成功召开，不仅为我校科研人员提供了一个展示自我、交流思想、探讨问题的平台，也为学校科研工作的创新发展指明了方向。我们相信，在全校师生的共同努力下，我校的科研工作将不断取得新的突破和成果，为学校高质量发展贡献更大的力量。