为积极做好职业技能鉴定所管理工作，根据人力资源和社会保障部及上海市职业技能鉴定中心的有关文件精神，第46职业技能鉴定所在质量管理体系建设中重狠下功夫，不断规范质量管理，健全制度建设。自2014年1月站所提出申报创建质量体系管理工作以来，培训部的相关人员通过参加专题培训、学习相关文件、调研走访等工作，编制完成了10章41节质量管理的纲领性文件《质量手册》、17个质量管理的指导性文件《程序文件》、32个质量管理的操作性文件《作业指导文件》，在试运行6个月后于9月底进行内部审核找出问题并及时整改，10月份正式上报人力资源和社会保障部进行文件评审。

1月30日，鉴定所迎来了国家技能鉴定机构质量管理体系认证专家组的现场评审，第46职业技能鉴定所费秀壮所长对专家组的评审致欢迎词并介绍了46所的相关工作，管理者代表胡永佳介绍了整个质量体系创建过程。

在审核过程中，专家组对鉴定所的最高管理者、管理者代表和各相关岗位人员就各自的职责、质量目标、体系文件的建立与运行及相关鉴定资料等进行了审查、交流，组织鉴定所考评人员召开了座谈会，对操作技能考核场地进行了实地考察。经过两天的评审，专家组对鉴定所质量管理体系的建立与运行情况给予了充分肯定，总结了亮点、提出了改进建议。最终，专家组以“推荐通过认证”的审核最好成绩宣布审核结果。