为了更好地完成学校的教学任务，确保教学质量，学校各类教学班的师资配备在以本校专职教师为主的基础上，适当地聘请校外兼课教师。

一、聘请兼课教师的职能

1、聘请兼课教师担任教学任务；

2、聘请兼课教师指导毕业设计、毕业论文的指导、复评或答辩；

3、聘请高校或有关研究单位的教授、专家为兼课教师，主要为我校各大专专业教学大纲的制定、教学计划的审定、新专业的申报作顾问、当参谋；定期为我校的教师或学员开专题讲座、进行业务培训；带教或辅导我校教师业务进修。

二、聘请兼课教师的条件

若有以下情况，可以聘请兼职教师：

1、有关教学班的某一课程无本校专职教师；

2、有关教学班的某一课程虽有本校专职教师，但因其工作量饱满，客观上无法在承担这一教学任务；

3、确须聘请兼课教师完成有关工作；

4、所聘请的兼课教师必须是具有中级职称以上的专职教学人员，原则上持有高校教师资格证书或行业相关证书。

三、聘请兼课教师的申报

1、学校由分管校长、教务主任、系部主任组成兼课教师聘任小组。由聘任小组审查兼课教师任职资格，根据学校教学工作的开展情况决定是否聘任兼课教师。

2、确须聘请兼课教师，有关系部必须事先向教务处提出申请及拟聘兼课教师人选经分管校长同意，教务处批准后方可聘请。

四、聘请兼课教师的手续

1、经批准聘请的兼课教师，由教务处组织收齐兼课教师资质材料并签订《上海市黄浦区业余大学兼课教师聘用合同》。

2、教务处向兼课教师发放教材、教学参考资料、教学大纲、教学进度表、记分册、质量分析表，具体布置教学任务、通知上课时间、地点，在规定时间回收授课进度表、考试试卷、记分册、质量分析表等教学相关资料。 系部负责组织兼课教师参加教研活动，监督实施教学全过程。

五、费用发放标准和流程

1、标准：1）课时标准：按照课程学分对应课时发放，1学分对应20课时；2）单价标准：高级职称 50元/课时；中级职称 45元/课时；3）计算和发放方式：以单价*课时来计算总课时费，分摊至六个月平均发放；4）部分一次性工作按校内规定计算发放。

2、发放流程：由分管教务主任制单、教务主任审核，交校长审批后，由财务室打卡发放。