开展师德建设及相关工作情况说明

学校始终认为教师队伍建设是学校发展的决定性因素，紧紧抓住师德师风建设这一永恒主题，努力打造一支有理想、有操守、爱岗敬业的教师队伍。学校认真落实全国教育大会精神、始终把立德树人作为根本任务。从制度层面学校先后制定了《教职工师德及职业道德规范》、《教学事故认定和处理规定》、《关于本校教职工参加各类研修、培训及学术活动的规定》、《兼职教师管理办法》等多项制度并组织专题学习，教职员工知晓率达到100%（教职员工调查）。

学校把师德师风建设作为对教学工作考核的主要内容，在教师职务聘任、晋升和其他各类先进表彰评选工作中严格执行“师德一票否决制”。学校每学期均召开学生座谈会，听取学生的建议和征询意见，了解教师师德情况和教学情况，学生对师德满意率达到98%（学生座谈会调查）。通过召开教师大会、开展各类教学检查等，引导教师自觉遵守道德规范和行为准则，增强教师教学工作诚信，引导教师将诚信理念转化为规范化教学行为，有效促进了成人教育教学质量的提高。广大教师在教学上教风端正，治学严谨，教师之间团结协作，爱岗敬业，全校在师德师风建设中呈现出了新风貌。2019年度学校先后有多位教师荣获区园丁奖和系统“我心目中的好老师”奖项。